马克思的剩余价值与shapley的公平分配

（三言两语，让你知道马克思主义核心学说的荒唐）

一、两个例子

例1：假设一个老板开店。

如果老板自己守店，每年可得净利润3万元；

若雇佣1店员，2人每年可得净利润6万元；

若雇佣2个店员，3人每年可得净利润9万元。

试问最终得如何分配每年的9万元，才算是最公平的？

例2：在上面例1中的净利润9万元，假设老板得6万元，2个工人各得1.5万元。如果用马克思的剩余价值学说，老板对两个店员的剥削程度有多大？

二、沙普利的公平三原则

例1是属于合作博弈论中的边际效益分配问题，为了解决例1中提出的问题，1953年，美国数学家沙普利（Shapley）首先提出了如下的、合情合理的公平三原则：

原则1，同劳同酬：若两个人做同一份工作，两人报酬应相同。

原则2，不劳不酬：即利润只属于工作者；

原则3，多劳多酬：如一人兼做两份工作，他应得到两份报酬。

在上述的三个沙普利公平原则基础上，沙普利用严格的数学推理（高中代数水平，证明共2页）解决了这个公平性问题。

答案是，老板每年拿6万元，两个工人每年各拿 1 .5万元。

注1：2012年，沙普利因在数理经济学与博弈论的杰出贡献（“稳定分配理论和市场设计实践”），而获得诺贝尔经济学奖。

      注2：很多人，应该听说过邓小平曾经说过的“多劳多得”，原来邓小平的思想，是从shapley的公平分配中来的。

三、马克思的剩余价值学说

马克思（1818年－1883年）在《资本论》里，提出了剩余价值学说。

用例1中的数据来说，用剩余价值学说的术语表述，

(1)  不变资本：用于购买生产资料的资金。在生产过程中，它不会使商品价值增值。

(2)  可变资本：用于购买劳动力的1.5+1.5＝3万元。在生产过程中，它使商品实现了价值增值。

(3)  剩余价值：购买劳动力的可变资本，带来了资本家的净利润，即剩余价值（6万元）。

剩余价值率表示资本家剥削工人的程度，也叫剥削率。其计算公式如下：

剥削率＝剩余价值÷可变资本×100%＝6万元÷3万元×100%＝200%。

马克思主义者认为，剩余价值应归无产阶级所有。 “剩余价值”概念是马克思主义政治经济学的核心概念，剩余价值规律（指剩余价值的产生、资本增殖的规律），决定着资本主义的发展和灭亡。

四、后记

看了上面的例子，我想大家都知道马克思的剩余价值学说，是如何的荒唐。

可惜马克思（1883年去世）不懂博弈论，更不会懂shapley的公平理论（1953年）。马克思的学说，在有些地方确实有闪光点（比如马克思是社会学的创始人之一），但有些学说，实在是太老了，甚至是极端错误的。就像弗洛伊德作为一个心理学的创始人之一，他的有些心理学说，也是错误的。毕竟，马克思和弗洛伊德，他们都不是神。

然而，直到现在，中国各大学的教授，明知马克思的剩余价值学说是多么荒唐，不过由于没有学术自由，仍然把剩余价值当圣经一样，拿来崇拜、教授给学生。

崇拜的真正目的，当然是剥削和压制中国人民了，中国人民创造的财富（“剩余价值”），或是成了压制自己的资金，如（压制访民的）警察的奖金，或是倒进了贪官们的口袋，如海外的十几万亿美元。

现在的经济学说，早已经证明，自由市场经济是有效率的，能实现稀缺资源的合理分配。

政府的主要职能，是矫正市场不灵（如反污染、反垄断），对收入进行再分配（如福利制度），同时，政府必须推崇法治，强调合同的有效性，并使其管制有利于竞争和创新，加强对教育、医疗、交通设施的投资。这样，政府就能保证经济的增长和实现福利之间的平衡。

 

王衡庚，2013年8月30日星期五，于墨尔本